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Successufl Act, coaching, formation, bilan de compétences
Formation professionnelle "accompagnement au changement" à Biarritz-Anglet-Bayonne et à distance, proposée par Successful Act

Accompagnement au changement
Biarritz, Anglet, Bayonne et à distance

Un changement va survenir ou est survenu au sein de votre service ou entreprise. Vous souhaitez maîtriser des techniques et outils pour accompagner les salariés pour mieux vivre ce changement.

Successful Act vous propose une formation dédiée à l'accompagnement au changement pour que vous en maîtrisiez les grandes étapes et que vous sachiez les conduire. 

L'approche des collaborateurs est aussi majeure pour bien accueillir et intégrer le changement. 

Informations générales de la formation professionnelle Accompagnement au changement à Biarritz-Anglet-Bayonne et à distance proposée par Successful Act

INFORMATIONS GENERALES

Public, prérequis, nombre de participants et objectifs pédagogiques

Public visé:

Tout manager souhaitant accompagner le changement au sein de son service ou équipe. Tout secteur et toute activité sont adaptés à cette formation

Prérequis: aucun

Nombre de participants:

  • En distanciel: formation uniquement individuelle

  • En présentiel: entre 1 et 8 stagiaires

Objectifs pédagogiques:

  • Identifier les différents types de changement

  • Se préparer au changement

  • Accompagner le changement

  • Acquérir des outils d'accompagnement au changement

Déroulement, lieux et accessibilité PSH

Déroulement de la formation: 

  • En présentiel: 2 jours 

8h30 - 12h30

13h30 - 16h30

Horaires adaptables 

  • A distance:

2 jours de 7h

ou 4 demi-journées de 3,5h

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Lieux de la formation

  • Présentiel: bureau à Anglet ou autre salle adaptée aux PMR ou dans les locaux de l'entreprise

  • Distanciel: de chez vous ou de votre bureau

Accessibilité:

Successful Act s'adapte aux personnes en situation de handicap ou ayant des restrictions. S'adresser au référent handicap: Sandrine Antoine

06 59 68 26 64 coachbiarritz@gmail.com

Moyens pédagogiques et techniques

Les séquences alternent entre l'apport théorique, les échanges et les mises en situation. Des mises en application selon chaque changement sont organisées.

Activités pédagogiques individuelles, en binômes et en groupe.

Contrôle des acquis par le biais des activités. L'évaluation est basée sur un contrôle continu réalisé à partir d'exercices de mise en situation pratique lors de la session de formation

Les moyens techniques ​

  • connexion via Meet pour les formations en visio

  • salle équipée et aménagée pour les formations en présentiel mise à disposition par Successful Act ou par l'entreprise pour les formations en intra

Délais d'accès, inscription, tarifs & financement

Les dates des sessions sont définies en concertation avec les parties prenantes avant l'élaboration du devis et respectent le délai de rétractation (14j ouvrés). 

L'inscription esr réalisée:

  • Soit par le stagiaire en cas de financement personnel

  • Soit par le service RH dans le cadre du développement des compétences

 

Tarifs

Individuel:

  • 1330€ à distance             

  • 1660€ en présentiel

Entreprise: sur devis

Financement

  • personnel

  • OPCO

  • Entreprise

Informations spécifiques

Documents administratifs

Assiduité: contrôlée par un émargement

Evaluations:

  • A chaud: à la fin de la session de formation

  • A froid: 3 mois après la session

Certificat de réalisation remis au(x) stagiaire(s) en fin de formation

Compétences de la consultante

Compétences de l'intervenante

​Formation animée par une formatrice-coach:

  • certifiée en coaching,

  • diplômée d'une licence en psychologie

  • expérimentée dans le domaine.         

Quelques chiffres depuis 2020: 
Calculés à partir du suivi des inscriptions

Nombre de stagiaires: 1

Nombre d'heures: 14

Taux de satisfaction: 100%

Programme de la formation professionnelle Accompagnement au changement à Biarritz-Anglet-Bayonne et à distance proposée par Successful Act

LES ESSENTIELS DU PROGRAMME

Le contenu étant ajusté à chaque demande, le programme détaillé est communiqué après l'échange préalable

JOUR 1

Module 1:

Identifier les différents types de changement

Module 2:

Se préparer au changement

Module 3:

Accompagner le changement: définir une vision, connaître les risques prévisibles et atouts

Mise à jour le 18/07/2026

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