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Successful Act, spécialiste en bilan de compétences, coaching et formation professionnelle, à Anglet et à distance
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Bilan de compétences
Formation professionnelle
Coaching 
Biarritz-Anglet-Bayonne et à distance

Successful Act accompagne les particuliers, professionnels et entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle grâce au bilan de compétences, à la formation professionnelle et au coaching, en présentiel et à distance.

Si vous avez besoin d'un accompagnement au changement de vie et/ou de carrière, soit par du coaching personnel ou professionnel, soit par la formation pour l'acquisition/le développement des compétences ou encore par un bilan de compétences pour mettre en oeuvre une transition professionnelle, vous êtes au bon endroit. 

Changement professionnel

Et s'il était possible de changer, ce serait quoi? Un peu d'histoire sur la création de Successful Act

En 2015, j'ai osé une reconversion professionnelle radicale en me formant au coaching en développement personnel et professionnel. J'ai créé Successful Act en 2016, entreprise indépendante .

Successful Act a tout d'abord commencé avec des accompagnements en coaching pour des individuels sur des thématiques de développement personnel et professionnel. 

En 2017, les formations professionnelles ont été introduites pour poursuivre une de mes valeurs, la transmission des connaissances et compétences.

En 2020, grâce à une rencontre professionnelle qui m'a formée  au bilan de compétences, Successful Act a proposé ces nouvelles prestations. 

Depuis 2023, j'ai repris des études en psychologie. 

Les valeurs de Successful Act: écoute, empathie, non jugement, authenticité

Ce qui m'anime profondément: mes valeurs qui guident les accompagnements

Successful Act prône des valeurs fortes:

  • Ecoute: j'ai développé des compétences d'écoute active pour me centrer sur la formulation de ce qui est dit et, en même temps, sur une écoute de ce qui n'est pas dit verbalement.

  • Empathie: c'est-à-dire comprendre l'autre dans ce qu'il vit et ce qu'il ressent et comprendre sa vision de la réalité. Mon rôle est de faire envisager que la réalité peut être différente, jamais de l'imposer.

  • Non jugement: accompagner l'autre sans émettre de préjugés ni d'a-priori sur ce qu'il est, ce qu'il fait, ce qu'il veut devenir. J'aime à découvrir différentes facettes pour mieux comprendre l'autre dans sa globalité.

  • Authenticité: je suis comme je suis, vous êtes comme vous êtes; les masques s'envolent pour construire une relation de confiance.

Méthode pour accompagner dans les transitions professionnelles

L'approche personnalisée en coaching, formation et bilan de compétences

Je suis convaincue qu'il ne peut y avoir de changement professionnel sans changement personnel. C'est avant tout la personne qui prend conscience de ce qui ne lui convient plus ou de ce qui lui pèse. Même si l'entreprise peut avoir ses torts, la personne reçoit les éléments de façon unique. 

Il n'y a pas qu'une seule façon d'accompagner dans une transition professionnelle et de vie.  L'individu est un être entier avec toutes ses facettes. Certaines, même subtilement, nécessitent une nouvelle orientation pour obtenir des résultats différents. 

Ainsi, je travaille à faire émerger des prises de conscience, individuelles et collectives, pour initier le changement intérieur dont les manifestations seront visibles à l'extérieur dans l'évolution personnelle et professionnelle. 

Je m'attache à respecter le rythme de l'autre, ses freins, ses contraintes et ses choix. Mon rôle est de transmettre, partager, aiguiller, jamais d'imposer. 

Les clients 

Venant de l'industrie au social en passant par l'enseignement, l'informatique, la santé ou encore les demandeurs d'emploi, les clients de Successful Act sont salariés, demandeurs d'emploi, indépendants, managers, cadres, agents de la fonction publique ou encore dirigeants. 

Les clients sont:

  • des individuels à l'initiative de leur demande

  • des entreprises qui financent une prestation

Je suis également compétente pour accompagner/former les profils atypiques en prenant en compte leurs besoins spécifiques: neurodivergence (TDAH, HPI...) ou  handicaps (inaptitude, invalidité). ​

Clients de Successful Act: salariés,  demandeurs d'emploi, dirigeants, indépendants, profils neuroatypiques
Qualité de Successful Act, Qualiopi et respect des engagements

Quelques chiffres 

La qualité, un gage d'engagement

Successful Act a obtenu la certification Qualiopi sur des actions de formation et sur des bilans de compétences.

Cette certification est un gage du respect d'un process attendu par le secteur de la formation professionnelle.

Elle permet l'accès aux financements publics tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO...

Accédez à la certification Qualiopi pour Successful Act en cliquant ici

La qualité n'est pas qu'une certification. C'est aussi un comportement respectueux et adapté au cours des accompagnements/formations. C'est un engagement envers chaque client de l'amener à l'objectif initial dans les meilleures conditions et en lui apportant les outils nécessaires. 

Menu rapide

Depuis 2020, Successful Act a accompagné 795 personnes dont 190 en formation professionnelle et 449 en bilan de compétences pour un taux de satisfaction de 98%.

Plus spécifiquement en 2025:

Formation:

  • Nombre de stagiaires formés: 41

  • Nombre d'heures de formation: 220

  • Taux de satisfaction: 98%

Bilan de compétences:

  • Nombre de bénéficiaires: 77

  • Nombre d'heures réalisées: 703

  • Taux de satisfaction: 99%

MAJ 29/07/2026

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